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新北市政府教育局來函修正「新北市政府教育局及所屬機關、學校公務人員陞任評分標準表」1份,並自即日起生效
配合行政院人事行政總處106年12月18日總處培字第1060064314號函之說明,各機關降調人員陞任評分採計方式以高資不低採為原則,惟為兼顧現職人員士氣及降調人員權益,縮小降調人員之資績分數落差,同意各機關基於業務需要、職務性質及人才運用考量,各機關「得」於降調人員任現職一定期間後,溯前採計考績及獎懲之評分,且最多合計5年,至該一定期間由甄審委員會審酌決定之,惟不得逾3年;爰此,於旨揭標準表新增附則三。
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